Human Core Osobowość
w życiu i biznesie.
Gdy działasz automatycznie - tracisz wpływ,
gdy działasz świadomie - zaczynasz mieć wyniki. Pomagam przekładać naturalny styl osobowości na trafne decyzje, dojrzałe relacje i efektywność w pracy i biznesie.
- praca indywidualna i zespołowa
- liderzy, menedżerowie i właściciele firm
- rozwój zawodowy i decyzje kariery
- wsparcie w zmianie, kryzysie i przeciążeniu
Najczęstsze wyzwania.
W wielu organizacjach pojawiają się podobne sytuacje:
-
rozmowy z trudnymi klientami pochłaniają coraz więcej energii, a efekty są coraz mniejsze
- decyzje są odkładane lub podejmowane pod presją
- zmiana jest potrzebna, ale wciąż odkładana
- konflikty wracają mimo rozmów i deklarowanej „otwartej komunikacji”
- komunikacja istnieje, ale nie prowadzi do realnego porozumienia
- ludzie są zmęczeni, choć nadal biorą na siebie odpowiedzialność
- pojawia się wypalenie zawodowe i spada odporność psychiczna
- potencjał ludzi nie przekłada się na wyniki
- rośnie niepewność co do dalszej drogi zawodowej
Najczęściej nie wynika to z braku kompetencji.
Problem pojawia się wtedy, gdy ludzie działają wbrew swojej naturalnej osobowości i stylowi działania, bez świadomości własnych granic, sposobu podejmowania decyzji i komunikowania się z innymi.
I właśnie tutaj zaczyna się praca Human Core.
Human Core
To autorskie podejście rozwojowe
CORE- OFF-ON
oparte na wiedzy z zakresu psychologii biznesu, psychologii osobowości, psychosomatyki oraz wieloletniej pracy z ludźmi w środowisku zawodowym.
Punktem wyjścia jest zrozumienie naturalnej struktury osobowości człowieka, sposobu myślenia, reagowania, podejmowania decyzji i budowania relacji.
W podejściu Human Core osobowość nie jest etykietą ani testem. Jest praktycznym narzędziem rozumienia siebie i świadomego działania w pracy, biznesie i relacjach zawodowych.
Proces prowadzi od poznania własnego stylu funkcjonowania, przez świadome strategie działania, aż do spójnych decyzji i trwałych rezultatów w życiu zawodowym.
To model pracy oparty na prostej logice przyczyny i skutku.
Najpierw odkrywamy naturalny potencjał osobowości.
Następnie identyfikujemy i wyłączamy nieskuteczne schematy działania - OFF.
Dopiero potem włączamy strategie, które są zgodne z naturą człowieka i wymaganiami jego roli zawodowej ON.
Od ponad 15 lat pracuję z ludźmi w różnych kontekstach zawodowych oraz prywatnych, dlatego każde rozwiązanie jest dopasowane do konkretnej osoby, jej roli oraz środowiska pracy.
Human Core
(osobowość → świadomość ) Poznajesz swój naturalny styl działania, sposób myślenia, reagowania i podejmowania decyzji.
Rozumiesz swoje mocne strony, potencjał oraz obszary, które w sytuacji presji mogą stać się wyzwaniem. To dopiero początek procesu, bo aspektów osobowości i jej wpływu na działanie poznajesz znacznie więcej.
OFF - wyłącz to, co nie działa
(świadomość → strategia → decyzja)
Identyfikujemy schematy, przekonania i automatyczne reakcje, które prowadzą do przeciążenia, konfliktów lub nieskutecznych decyzji. Porządkujemy sposób działania, komunikacji i podejmowania decyzji, aby były spójne z Twoim stylem osobowości.
ON - włącz to, co działa
(decyzja → działanie → efekt) Wdrażasz strategie działania dopasowane do swojej osobowości i roli zawodowej.
Dzięki temu podejmujesz bardziej świadome decyzje, wzmacniasz swoją sprawczość i osiągasz trwałe efekty w pracy.
15 lat praktyki +
94% postepu
Komu realnie pomagam?
z Kim współpracuję:
- liderami, menedżerami i właścicielami firm, którzy są przed zmianą lub w jej trakcie i chcą przejść przez ten proces świadomie, bez chaosu i wypalenia
- organizacjami i zespołami, które chcą budować dojrzałą, efektywną komunikację, poprawić jakość współpracy i ograniczyć konflikty, zamiast nimi zarządzać w nieskończoność
- osobami w rozwoju i zmianie zawodowej, które chcą podejmować decyzje w oparciu o siebie, a nie presję otoczenia, oraz budować odporność psychiczną na dłuższą metę
- osobami na rozdrożu zawodowym, które szukają swojego potencjału, kierunku lub lepiej dopasowanej przestrzeni zawodowej
HumanCore jest właściwym podejściem tam, gdzie same narzędzia już nie wystarczają, a kluczowe staje się zrozumienie człowieka, jego osobowości, sposobu reagowania i podejmowania decyzji.
Tu możesz zacząć pracę nad sobą
Biblioteka narzędzi rozwojowych
„Nie możesz zmienić tego, czego nie zauważasz.” - Debbie Ford.
Poznaj siebie naukowo, rozwijaj swoją osobowość świadomie
Bezpłatne narzędzia na dobry początek
Poznanie własnego stylu działania to pierwszy krok do świadomego rozwoju.
W tej części znajdziesz materiały, które pomogą Ci lepiej zrozumieć swoją osobowość, sposób podejmowania decyzji oraz reagowania w sytuacjach zawodowych.
Zobaczmy, co jest możliwe
Rozwój zaczyna się od momentu, w którym zatrzymujesz się na chwil i zaczynasz patrzeć na swoje decyzje, sposób działania i relacje z większą świadomością. Jeśli czujesz, że to dobry momment, aby przyjrzeć się swojej osobowości reakcjom oraz sposobowi działania w środowisku prywatnym i zawodowym, porozmawiajmy...
Poznaj swoją osobowość w akcji
"Krótka historia o tym, jak styl osobowości wpływa na decyzję, relację i sposób pracy."
Jasność - Kierunek - Sprawczość
ANNA PREUSCHOFF
Trenerka rozwoju osobowości
Psycholog Biznesu, Psychosomatyczka
Materiały i artykuły
